Alanya'da turizm sektörü işçi bulmakta zorlanıyor. Turizmciler, sezon sonunda işçilerin askıya alınması ve düşük ücretler nedeniyle personel bulmakta güçlük çektiklerini belirtiyor.
Neden işçi bulunamıyor?
- Düşük ücretler: İşverenlerin düşük ücretler vermesi, çalışanları memnun etmiyor.
- Sendikalaşmaya karşı çıkılma: İşçilerin haklarını savunabilmeleri için sendikalaşmaya izin verilmiyor.
- Askıya alma uygulaması: Sezon sonunda işçiler, işsizlik maaşı alamamak için ücretsiz izin almış gibi gösteriliyor.
- Yabancı uyruklu işçilerin tercih edilmesi: İşverenler, daha düşük ücretle çalışacak Kırgız, Afgan gibi yabancı uyruklu işçileri tercih ediyor.
Turizm Çalışanları Sendikası Başkanı Mustafa Yahyaoğlu: "İşverenler yaptıkları kurnazlığın bedelini ödüyor. İşçiler bu şartlarda çalışmak istemiyor." diyerek sektördeki sorunlara dikkat çekti.
Bu durumun sonuçları ne olabilir?
- Turizm hizmet kalitesinin düşmesi: Yeterli personel bulunamaması, hizmet kalitesini olumsuz etkileyebilir.
- Turizm gelirlerinde azalma: İşçi sorunları nedeniyle turistlerin başka yerlere yönelmesi, turizm gelirlerinde düşüşe neden olabilir.
- Sektörde istikrarsızlık: İşçilerin sürekli değişmesi, sektörde istikrarsızlığa yol açabilir.
Çözüm ne olabilir?
- Adil ücretler: İşçilere daha adil ücretler verilmeli.
- Sendikal hakların korunması: İşçilerin sendikalaşma hakları güvence altına alınmalı.
- Askıya alma uygulamasının kaldırılması: İşçilerin hakları korunarak işten çıkarılma süreçleri düzenlenmeli.
- Yerli işçilerin tercih edilmesi: Yabancı uyruklu işçilere olan bağımlılık azaltılmalı.
Alanya'da turizm sektörünün geleceği için bu sorunların çözülmesi gerekiyor.
